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La Política de Prevención de riesgos de SERVIMIL expresa el compromiso de la Empresa con la seguridad, la higiene y la salud laboral de sus trabajadores, clientes y proveedores.
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SERVIMIL ha fijado como uno de sus objetivos prioritarios la seguridad y la salud laboral equiparable a cualquier otro de los marcados en el ejercicio y desarrollo de su actividad. Por otro lado, SERVIMIL es consciente de que todos sus trabajadores deben asumir como propias y cumplir las normas de prevención en su puesto de trabajo con el mismo tesón y esfuerzo que las normas sobre el desarrollo de su tarea. |
Dentro de este marco y en cumplimiento de la Normativa vigente en esta materia, y dado el número de trabajadores que componen nuestra plantilla, SERVIMIL dispone de:
Servicio de Prevención Propio
En las Especialidades de Seguridad en el Trabajo, Ergonomía y Psicosociología Aplicada, contando en su plantilla con Técnicos Superiores en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades.
Servicio de Prevención Ajeno
En las Especialidades de Higiene Industrial y Vigilancia de la Salud.
Asimismo, la Empresa tiene designados los correspondientes DELEGADOS DE PREVENCIÓN (elegidos por y entre los representantes de los trabajadores) y tiene constituido un COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD.
SERVIMIL ha elaborado, a través del personal correspondiente, una Evaluación de Riesgos Laborales que es revisada anualmente, así como cuenta con un Plan de Prevención anual.
Nuestra firma selecciona y utiliza aquellos productos y aquella maquinaria puesta en el mercado que menos riesgos conlleva a la seguridad de sus trabajadores y que cumple con la normativa vigente.
Sin perjuicio de lo anterior y a fin de garantizar la seguridad de sus trabajadores, SERVIMIL les dota de los Equipos de Protección Individual (EPI´s) adecuados a cada caso, dependiendo del tipo de riesgo al que se exponen.
El sistema de Prevención de Riesgos Laborales ha sido Auditado por una entidad autorizada por la Comunidad de Madrid, obteniendo el correspondiente Certificado.