EL PORCENTAJE DE EMPLEO INDEFINIDO DE SERVIMIL ES DE 100%, HABIENDO SUPERADO EL PORCENTAJE DEL 2% DE MINUSVÁLIDOS.

SERVIMIL ha apostado decididamente por el EMPLEO ESTABLE, convencidos de que el personal se encuentra más satisfecho y seguro, por lo que su dedicación y participación en un trabajo bien hecho repercute positivamente, tanto en la Empresa como en el Cliente que recibe un mejor servicio.

Es por esto que TODAS LAS CONTRATACIONES las realizamos con carácter INDEFINIDO, tanto las de jornada completa como las que, dadas las características de nuestra actividad, se realizan a tiempo parcial, todas ellas encuadradas en los epígrafes que por la capacitación profesional correspondan.

En los casos de subrogación del personal de otras empresas como resultado de la consecución de un nuevo contrato, damos de alta al personal tal y como lo tuviese la anterior empresa, cumpliendo así con el Convenio Colectivo de nuestro sector, pasando a su vencimiento a INDEFINIDOS los contratos que pueden existir.

Por otro lado, SERVIMIL ha apostado seriamente por la FORMACIÓN PROFESIONAL como medio indiscutible para ofrecer a nuestros clientes la mejor calidad posible en los servicios que realizamos.

A tal efecto, SERVIMIL dispone de una Escuela de Formación propia por lo que, ya han sido formados el 100% de su plantilla en disciplinas tales como Prevención de Riesgos Laborales, Formación de Mandos Intermedios, Técnicas Operativas de limpieza, etc.

Asimismo, anualmente se elabora un Plan de Formación para todo el personal, basado en las necesidades de los trabajadores, tipo de actividad a desarrollar y requisitos del Cliente.